株式会社ケア21長町(訪問介護)

【正社員】管理者候補

給与
月給 25万5,000円~26万5,000円
賞与 平均41万円/年(処遇改善還元手当含む)
賞与を含む想定年収355万円(2年目介護福祉士の場合)
アクセス 仙台市営地下鉄南北線「長町南駅」徒歩約10分

社会保険加入 | 賞与あり | 昇給あり 

LINEで応募する 株式会社ケア21長町(訪問介護)に応募する

正社員の求人【管理者候補】訪問介護事業の運営をお任せします!

自宅で介護を受ける介護対象者のための事業で、管理者候補として働いてみませんか?将来は運営と管理をご担当願います。

求人案件情報画像イメージ1
求人案件情報画像イメージ2

仕事情報

 仕事内容
ケア21の訪問介護事業で管理者候補のお仕事です。介護スタッフ
の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、
少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理
者として、事業の運営をお任せします。
ケア21の訪問介護
訪問介護は、ホームヘルパーがご自宅にお伺いをいたします。ご
家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用意、洗濯、掃除、お買
い物など)と、身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサ
ービスです。ご利用者様によっては、介護予防につながる手助け
をさせていただくこともあります。
充実の待遇&福利厚生
ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり
(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休
暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合
制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実
しているので、安心して長く働いていただけます。
安心の入社時研修
ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れてい
るため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供でき
ます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、
個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を
育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。
定年制を撤廃しました!
ケア21は2014年より定年退職制度を撤廃しました。定年する年齢
になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。まだ
まだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事がで
き、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフ
スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。

事業内容

訪問介護、訪問看護、居宅介護支援 、介護付有料老人ホーム 他

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 原則 9:00~18:00
※サービス都合等により前後する可能性あり
資格 ・実務者研修以上の有資格者
・サービス提供責任者経験者の方
・現場実務もしくは管理者経験がある方
  (目安5年程度)
年収例 355万円(介護福祉士 2年目)
給与参考 ・基本給 185,000円
・地域手当 5,000円
・役付手当 10,000円
・外勤手当A 50,000円
・資格手当 実務者研修 5,000円
      介護福祉士 15,000円
*外勤手当Aは、時間外労働の有無に関わら
ず、32時間分の固定残業代として支給。超過
分は別途支給。
待遇・福利厚生 ・昇給、賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・各種社会保険完備
・退職金制度
・組合制度
・持株会制度
・制服貸与
・キャリア支援制度等
休日 シフトによる

応募情報

応募方法 この度は株式会社ケア21の求人情報を最後までご覧いただき、誠にありがとうございます。こちらの求人への応募を希望される方は「応募する」ボタンからご応募ください。
応募後のプロセス 応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。
代表問い合わせ先 株式会社ケア21 求人担当 022-304-3325

株式会社ケア21長町(訪問介護)

LINEで応募する 株式会社ケア21長町(訪問介護)に応募する