株式会社ケア21なだ(訪問介護)

【正社員】管理者候補(副主任)

給与
月給 27万9,600円
賞与 平均37万円/年
想定年収371万円~400万円/年
2年目以降372万円~
アクセス 阪急神戸線「王子公園駅」から徒歩約5分

高収入 | 社会保険加入 | 賞与あり | 昇給あり 

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管理者候補(副主任)募集!長く活躍できる環境!充実した福利厚生でライフプランも安心♪

自宅で介護を受ける介護対象者のための事業で、副主任として働いてみませんか?将来は運営と管理をご担当願います。

求人案件情報画像イメージ1
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仕事情報

 仕事内容
ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフ
の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、
少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理
者として、事業の運営をお任せします。
ケア21の経営理念
ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は
経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え
変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。
充実の待遇&福利厚生
ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります
。誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のよ
うな愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。この社風のも
と従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と
「成長」が追求できる環境をつくっています。
安心の入社時研修
ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れてい
るため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供でき
ます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、
個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を
育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。
定年制を撤廃しました!
ケア21は2014年より定年退職制度を撤廃しました。定年する年齢
になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。まだ
まだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事がで
き、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフ
スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。

事業内容

訪問介護、訪問看護、居宅介護支援 、介護付有料老人ホーム 他

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 7:00~20:00の実働8時間
(1ヵ月単位の変形労働時間制の為、就業時
間に変動があります。)

★効率の良い、メリハリをつけた勤務が可能
です。調整で早上がりも可能です。希望休制
度あり。
資格 ・介護福祉士
・サ責経験5年以上
給与参考 ・基本給 175,000円
・地域手当 10,000円
・処遇改善手当 69,600円
・時間外調整手当 25,000円
*時間外調整手当は、16時間分の見込残業代
として支給。超過分は別途支給。(平均残業
時間6時間/月)

<別途支給>
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・年末年始手当
福利厚生1 ・昇給あり(1回/年)
・賞与あり(平均37万円/年)
・各種社会保険完備
・退職金制度
・持株会制度
・制服貸与
・健康診断(定期健診・特殊健診あり)
★キャリア支援制度(グループにて特別価格
 受講が可能。最大63,000円の補助あり)
★結婚祝金/出産祝金あり
★産前産後/介護/看護休暇取得実績あり
福利厚生2 ★組合制度(映画割引・共済給付金(お祝い
 からお悔やみまで最大50,000円支給)・提
 携ホテルの割引・各種共済制度あり)
★スマ電(電気料金グループ特別割引)
★グループ団体傷害保険(割引率85%)
★ヘルパー保険(業務中にご利用者様の物を
 壊してしまってもケア21が保証します)
★不動産紹介制度(手数料割引あり)
★スタッフ紹介制度(最大10万円)
選考について 1.WEBにてエントリー下さい。

2.面接(履歴書・職務経歴書・資格証写)
 適正検査・能力テスト・作文

3.最終面接

!内定!
受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

応募情報

応募方法 この度は株式会社ケア21の求人情報を最後までご覧いただき、誠にありがとうございます。こちらの求人への応募を希望される方は「応募する」ボタンからご応募ください。
応募後のプロセス 応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。なお、コロナウイルス感染拡大防止の為WEB面接を導入しております。ご希望の方は、応募の際フリースペースにご記入下さい。
代表問い合わせ先 株式会社ケア21 求人担当 0120-3148-21

株式会社ケア21なだ(訪問介護)

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