株式会社ケア21浦和(訪問介護)

訪問介護の登録ヘルパー/日勤のみ週3日~

給与
時給 1,620円~1,922円
※ご提供いただくサービスや時間により時給は異なります。
詳細は、面接時にお話しします。
アクセス JR「南浦和駅」から徒歩8分

駅チカ(徒歩10分以内) | 高収入 | 主婦・主夫活躍中 | 日勤帯のみ | 日曜休み | 資格取得支援あり | 社会保険加入 | 賞与あり | ブランクOK | 自動車免許不要 | シニア活躍中 | 既卒・第二新卒活躍中 

<週3日~/1日1時間~OK/年齢不問>

仕事とプライベートを両立しながら勤務しませんか?

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仕事情報

 仕事内容
ケア21のホームヘルパー(訪問介護)として、利用者様のご自宅
に訪問をし、在宅生活の支援をするお仕事です。週1日から勤務
できるので、育児や子育てなどご自分のペースで働けます。
(身体介護)起床介助、食事介助、入浴介助、排泄介助など
(生活援助)買い物、調理、洗濯、掃除など
サービス内容
自転車で訪問を行い、30分のサービス(通院介助)や1時間30分
のサービス(洗濯や買い物、入浴介助)など利用者様のサービス
により様々です。
*記録や報告はすべて、スマホ(貸与)で完結!
1日1時間~勤務可能!
「午前中・午後だけ」「フルタイム週3日」「1日3時間の週5」
など少しでも空いた時間を活用し、資格を活かして働きたい方に
ピッタリのお仕事です。また、お仕事キャンセル時の手当や
土日祝には時給割増や資格手当あり!

事業内容

訪問介護、訪問看護、居宅介護支援 、介護付有料老人ホーム 他

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 8:00~19:00(希望制)
*曜日や時間帯相談、短時間勤務OK
*Wワークご希望の方で、現職と当社勤務が
計週40時間以上の場合、勤務不可。
資格 【下記いずれかの資格必須】
初任者研修(ヘルパー2級)
実務者研修(ヘルパー1級)
介護福祉士
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【あれば尚可】
自動車運転免許証(AT限定可)
給与参考 身体介護(60分)/1,922円~
生活援助(60分)/1,620円~
※サービスや稼働時間により変動
手当 ・キャンセル手当支給
(※当該サービス単価の60%)
・資格加算
初任者相当:40円/回
実務者相当:90円/回
介護福祉士:140円/回
・土日祝加算:100円/時
・日加算:200円/時
・ミーティング参加の場合手当あり
待遇・福利厚生 ・有給及び加入保険については法定通り
・組合制度(慶弔見舞金、リゾートホテル、
レジャー施設割引き制度等)
・制服貸与
休日 シフト制
有給休暇(勤務条件による)
コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・事業所内の消毒、換気の徹底
・研修のオンライン化
スタッフの健康と安全を第一に考え、安心し
て働ける環境づくりに取り組んでいます。
管理番号 care21_STH10

応募情報

応募方法 WEB応募またはお電話で応募を受け付けております。気軽にご相談ください。
応募後のプロセス 応募いただいた内容を確認の上、担当より追ってご連絡いたします。※面接希望日をもとに調整いたします
代表問い合わせ先 株式会社ケア21 求人担当 03-3254-5721
URL:https://www.care21.co.jp/

株式会社ケア21浦和(訪問介護)

情報更新日: 2024-01-10

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株式会社ケア21浦和(訪問介護) 【正社員】サービス提供責任者/南浦和駅徒歩8分/実務者研修以上
  • サービス提供責任者としてサービスの提供、計画の作成、記録チェック、各種管理等をお任せ!
  • 給与月給26万円~28万円 ​試用期間:3ヶ月(同条件)
  • 勤務時間9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
    ※サービス都合等により前後する可能性あり
    ※1ヵ月単位の変形労働時間制
株式会社ケア21浦和(訪問介護) ホームヘルパー/日勤勤務/初任者研修以上
  • 【訪問介護】人を大事にし、人を育てる会社/皆さんの挑戦する姿勢をしっかりとバックアップ!
  • 給与月給23万円~25万円 ​試用期間:3ヶ月(同条件)
  • 勤務時間9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
    ※サービス都合等により前後する可能性あり
    ※1ヵ月単位の変形労働時間制
株式会社ケア21浦和(訪問介護) 訪問介護の登録ヘルパー/扶養内OK
  • <スマホ貸与/1日1時間~/年齢不問>
  • 給与時給1,620円~1,922円
  • 勤務時間8:00~19:00(希望制)
    *曜日や時間帯相談、短時間勤務OK
    *Wワークご希望の方で、現職と当社勤務が
    計週40時間以上の場合、勤務不可。