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たのしいデイ たなべ(デイサービス)
(正社員)デイサービスの管理職候補
| 給与 |
月給
27万4,800円
|
アクセス | Osaka Metro谷町線「田辺」駅から徒歩約6分 |
|---|
- 時間帯:
- 朝、昼、夕方・夜
駅チカ(徒歩10分以内) | 日曜休み | 社会保険加入 | 賞与あり | 昇給あり | シニア活躍中 | 既卒・第二新卒活躍中 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | シフト制 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
【管理職候補】定年なし&東証スタンダード上場の安定企業!
いきなり管理者は不安という方へ。まずは候補として現場と運営を両立!定年制撤廃と日勤業務で長く安定して働ける環境です。
仕事情報
- ● 仕事内容
- デイサービスにて介護業務と管理者サポート業務をお任せ。
具体的には、入浴・食事介助等のケアに加え、
スタッフ育成や営業、売上管理などの
運営業務を少しずつ学びます。
将来は事業所を牽引する管理者への
ステップアップを目指せるポジションです。
利用者様の“在宅生活を支える”やりがいのあるお仕事です。 - ●失敗を恐れず学べる
- いきなり全責任を負うのではなく、
現管理者のもとで実務を学べるのが
最大のメリットです。
スタッフのフォロー方法や
ケアマネジャーへの営業など、
マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。
しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 - ●原則「日曜休み」
- デイサービスの大きな魅力は、
夜勤がなく原則日曜休みであること。
ご家族やご友人との予定も合わせやすく、
ワークライフバランスを保ちながら働けます。
管理職候補であっても、しっかりリフレッシュして
仕事に向き合える環境が整っています。
※イベントによって出勤の場合がございます。 - ●「送迎手当」あり
- 送迎業務を担当した場合、
1往復ごとに手当を支給しています
(普通車50円・大型車100円)。
毎日の積み重ねで給与に
プラスアルファの収入がつくため、
安全運転のスキルもしっかり評価の対象になります。
日々のモチベーションアップに繋がる嬉しい制度です。 - ●会社紹介
- ケア21は、日本全国に展開している
東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。
「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、
戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎
事業内容
訪問介護、居宅介護支援、介護付き有料老人ホーム、グループホーム、認可保育園 他
募集情報
| 勤務地 |
|
|---|---|
| 勤務曜日・時間 | 原則 8:30~17:30(休憩60分) *シフト等により前後する可能性あり *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間,31日-177時間) |
| 資格 | ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護経験(3年以上) ■あれば尚可 ・普通自動車運転免許(AT限定可) *管理者経験・リーダー経験有の方大歓迎! |
| 各種手当 | ■基本給 190,000円 ・ケア手当 10,000円 ・施設リーダー手当 6,000円 ・時間外特別調整 40,000円 (固定残業代24時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 3,800円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 15,000円 【別途支給】 ・送迎手当 大型車(7名以上):100円/1往復 普通/軽自動車(6名以下):50円/1往復 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 |
| 賞与 | ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり |
| 福利厚生 | ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 |
| 組合制度 | ■組合制度 ・祝い金&見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85%) |
| 休日・休暇 | ■シフト制(日曜休み、他) ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日 ※月平均8~9日休み(希望休あり) イベントやご利用者様都合により 日曜出勤の可能性もございます |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
| 研修・フォロー | 入社時の研修に加え、 「収支管理」「労務」「コンプライアンス」など、 将来の施設運営に不可欠な知識を 体系的に学べる管理職向け研修をご用意しています。 現場では前任者やエリアマネージャーがOJTを実施。 デイサービス特有の「稼働率アップの営業手法」なども 基礎から学べるため、 安心して運営ノウハウを身につけられます。 |
| 周辺情報 | 地下鉄谷町線「田辺駅」より徒歩圏内と、通勤しやすい立地です。認知症デイサービスたなべはグループホームと併設しており、日常的な情報共有や連携がしやすい環境です。利用者様の生活背景や日々のご様子を把握しながら支援出来るため、より一人ひとりに寄り添ったケアが実践出来ます。多職種と関わりながら認知症ケアの経験を積める点も特長で、チームで支え合いながら安心して働ける職場です。 |
| 従業員情報 | 【当施設の従業員情報】 ■全体:8名(男性:2名 / 女性:6名) ■年齢層 ・20歳以下:0名 ・20代:2名 ・30代:0名 ・40代:1名 ・50代:2名 ・60歳以上:3名 ■雇用形態 ・正社員:3名 ・パート:5名 |
応募情報
| 応募方法 | WEBまたはお電話で応募を受け付けております。気軽にご相談ください。 |
|---|---|
| 応募後のプロセス | 応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。 |
| 代表問い合わせ先 |
株式会社ケア21 採用担当 0120-3148-21 URL:https://www.care21.co.jp/ |
|
たのしいデイ たなべ(デイサービス) |
|
情報更新日: 2026-04-06
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- 勤務時間8:30~17:30
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- 勤務時間原則 8:30~17:30(休憩60分)
*サービス都合等により前後する可能性あり
*1ヶ月単位の変形労働時間制
(例:30日-171時間,31日-177時間)
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