【2025年2月新規開設】たのしい家太秦（グループホーム）

グループホームの副施設長（正社員）/管理研修あり

給与	月給 30万8,400円・賞与平均37万円/年・年収例406.56万円	アクセス	JR嵯峨野「花園」駅から約10分

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株式会社ケア21　求人担当 0120-3148-21
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正社員の求人。将来は施設長（管理職）として活躍を希望している方の募集です。

介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。

仕事情報

● 仕事内容: グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業
務はもちろん、施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事
故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（小口管理
・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致し
ます。副ホーム長未経験も応募可能です。
●ケア21の経営理念: ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は
経営理念を実現するための手段と考えています。人を大事にし人
を育てる経営理念の下、全てのスタッフが人に教えることが出来
る人、人の成長に貢献出来る人を目指し、成長出来る環境を提供
しています。
●ケア21独自の昇給制度: 自社独自の「誰伸び人事制度（人間は年齢に関係なく成長する＝
誰でも伸びる）」にて、年1回評価致します。加点方式により絶
対評価（他社と比べるのではなく、昨年の自分と比べるどうなの
か）にて評価致します。社員全員が成長を実感し、やるがいを高
めてもらうことを目的にした評価制度です。
●人を育てる研修が豊富: 年間600以上の講座の研修をご用意しております。職位に合わせ
た研修もありますので、悩みの相談や他施設の事例を参考にする
事も可能です。今後のキャリアを考えるキャリアデザイン、怒り
をコントロールするアンガーマネジメント、メンタルヘルス等、
専門研修以外も充実しております。
●会社紹介: ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の
総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、
戻りたくなるあたたかい職場です。

事業内容

訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、介護付有料老人ホーム　他

募集情報

勤務地	【2025年2月新規開設】たのしい家太秦（グループホーム）【2025年2月新規開設】たのしい家太秦（グループホーム）の地図
勤務曜日・時間	シフト制（休憩60分）早出：7:30-16:30 日勤：9:30-18:30 遅出：10:30-19:30 夜勤：17:00-翌10:00（手当5,000円) 1ヵ月単位の変形労働時間制 ※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号)
資格	・介護福祉士
給与詳細	■月給308,400円・基本給　185,000円・地域手当　10,000円・処遇改善還元手当　69,600円・業態手当　3,800円・時間外調整手当　15,000円・夜勤手当　25,000円(5回分/固定支給）＊時間外調整手当は、8時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
待遇・福利厚生	・昇給1回/年・賞与2回/年（平均37万円/年　処遇改善手当含む）・交通費実費支給（月額上限50,000円）・各種社会保険完備・組合制度（3,000円を給与天引き）（慶弔見舞金・映画館などの割引券など）・持株会制度　・制服貸与　・退職金制度・キャリア支援制度等（特定の資格を取得する費用を会社が補助）・一芸認定制度（5,000円/年）
休日・休暇	・シフト制（月8～9日休） ※希望休制度あり・有給休暇（半年後10日）・夏期・冬期休暇有（計７日）・産前産後休暇、育児・介護休暇有・慶弔休暇有 ※年間休日111日
選考について	1.WEBにてエントリー下さい。 ↓ 2.書類選考（履歴書・職務経歴書・資格証写し） ↓ 3.面接 (性格検査・作文あり) ↓ 4.最終面接 ↓ ！内定！
受動喫煙対策	禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
コロナ対策	コロナウィルスの対策・感染予防について・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底・手洗いうがい、手指消毒の徹底・事業所内の消毒、換気の徹底・研修のオンライン化スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
通勤について	自動車通勤可（規定あり）
入社祝金あり！	2024年9月15日～2025年2月1日ご入社の方限定！最大20万円支給！(※規定あり)

応募情報

応募方法	こちらの求人への応募を希望される方は「応募」ボタンからご応募ください。
応募後のプロセス	応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。
代表問い合わせ先	株式会社ケア21　求人担当 0120-3148-21
【2025年2月新規開設】たのしい家太秦（グループホーム）京都府京都市右京区太秦森ケ西町20-3

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情報更新日： 2024-11-22

【2025年2月新規開設】たのしい家太秦（グループホーム）では他にも以下の求人を募集しています

【2025年2月新規開設】たのしい家太秦（グループホーム） グループホーム介護職（夜勤専従）/パート

グループホームの夜勤専従（経験×介護資格必須）
給与時給1,058円以上別途夜勤手当あり
勤務時間シフト制　例）17：00～翌10：00
（実働16時間/休憩1時間）

事業所によって多少時間が異なります。

※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号)

【2025年2月新規開設】たのしい家太秦（グループホーム） グループホームの看護職/正社員

【正社員求人】ケア21のグループホームで看護スタッフ募集！資格と経験を活かせます☆
給与月給33万3,800円
勤務時間9：00～18：00（休憩60分）
※シフト等により若干前後する可能性あり
1ヵ月単位の変形労働時間制

【2025年2月新規開設】たのしい家太秦（グループホーム） グループホームの看護職/日々の健康管理（パート）

【パート・アルバイト求人】ケア21のグループホームで看護師募集！資格と経験を活かせる☆
給与時給1,622円試用期間3ヵ月（同条件）
勤務時間9：00～18：00
（週3日～OK)

【2025年2月新規開設】たのしい家太秦（グループホーム） グループホームの夜勤専従/介護職（正社員）

★オープニングスタッフ大募集★　入社祝金あり！
給与月給24万1,800円～31万1,800円試用期間3ヵ月（同条件）
勤務時間シフト制（休憩60分）
夜勤：17:00-翌10:00（手当5,000円)
1ヵ月単位の変形労働時間制

※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号)

【2025年2月新規開設】たのしい家太秦（グループホーム） グループホームでの計画作成担当者（パート）

★オープニングスタッフ大募集★　入社祝金あり！
給与時給1,322円試用期間3ヵ月（同条件）
勤務時間シフト制（休憩60分）
早出：7:00-16:00
日勤：8:30-17:30
遅出：10:00-19:00　
夜勤：17:00-翌10:00（相談可）

※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号)

【2025年2月新規開設】たのしい家太秦（グループホーム） グループホームでの計画作成担当者（正社員）

★オープニングスタッフ大募集★　入社祝金あり！
給与月給25万8,800円試用期間3ヵ月（同条件）
勤務時間シフト制（休憩60分）
早出：7:00-16:00
日勤：8:30-17:30
遅出：10:00-19:00
夜勤：17:00-翌10:00（相談可）
1ヵ月単位の変形労働時間制

※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号)

【2025年2月新規開設】たのしい家太秦（グループホーム） グループホームの介護職/未経験者OK(パート)歓迎（パート）

★オープニングスタッフ大募集★　入社祝金あり！
給与時給1,058円～1,097円
勤務時間シフト制（休憩60分）
早出：7:00-16:00
日勤：8:30-17:30
遅出：10:00-19:00
夜勤：17:00-翌10:00（手当5,000円)
週1～OK

※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号)

【2025年2月新規開設】たのしい家太秦（グループホーム） グループホームの介護職/正社員/上場企業

★オープニングスタッフ大募集★　入社祝金あり！
給与月給21万8,800円～23万8,800円試用期間3ヵ月（同条件）
勤務時間シフト制（休憩60分）
早出：7:00-16:00
日勤：8:30-17:30
遅出：10:00-19:00
夜勤：17:00-翌10:00（手当5,000円)
1ヵ月単位の変形労働時間制

※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号)

【2025年2月新規開設】たのしい家太秦（グループホーム）グループホームの副施設長（正社員）/管理研修ありの求人詳細