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株式会社ケア21千里丘(訪問介護)
【正社員】サービス提供責任者
給与 |
月給
23万円~24万円
賞与 平均41万円/年(処遇改善手当含む)
賞与を含む想定年収329万円(2年目介護福祉士の場合) |
アクセス | JR「千里丘駅」から徒歩約10分 |
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主婦・主夫活躍中 | 社会保険加入
【資格を活かして正社員】介護サービス事業のケア21で訪問介護スタッフ求人募集中◎
ご利用者様の笑顔と「ありがとう」の一言が仕事のやりがいへと変わります。資格を活かし、体制が整った環境で働きたい方歓迎!

仕事情報
- ● 仕事内容
- ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者の求人。ご利用
者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利
用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの
事務的な作業も行っていただきます。務者研修(ホームヘルパー
1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 - ●ケア21の訪問介護
- ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお
伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用
意、洗濯、掃除、お買い物など)と、身体介護(食事介助、排
泄、入浴など)を行うサービスです。ご利用者様によっては、介
護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 - ●充実の待遇&福利厚生
- ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり
(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休
暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合
制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実
しているので、安心して長く働いていただけます。 - ●安心の入社時研修
- ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れてい
るため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供でき
ます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、
個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を
育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 - ●定年制を撤廃しました!
- ケア21は2014年より定年退職制度を撤廃しました。定年する年齢
になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。まだ
まだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事がで
き、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフ
スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。
事業内容
訪問介護、訪問看護、居宅介護支援 、介護付有料老人ホーム 他
募集情報
勤務地 |
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勤務曜日・時間 | 原則 9:00~18:00 ※サービス都合等により前後する可能性あり |
資格 | ・実務者研修以上の有資格者 ・訪問介護経験者(年数問わず) |
年収例 | 329万円(介護福祉士 入社2年目) |
給与参考 | ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・外勤手当 25,000円 ・サ責手当 15,000円 ・資格手当 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)15,000円 *外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず 15時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) |
待遇・福利厚生 | ・昇給、賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 |
休日 | シフトによる |
開設年月日 | 2004/12/1 |
受動喫煙対策 | 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) |
コロナ対策 | コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心し て働ける環境づくりに取り組んでいます。 |
応募情報
応募方法 | この度は株式会社ケア21の求人情報を最後までご覧いただき、誠にありがとうございます。こちらの求人への応募を希望される方は「応募する」ボタンからご応募ください。 |
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応募後のプロセス | 応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。なお、コロナウイルス感染拡大防止の為WEB面接を導入しております。ご希望の方は、応募の際フリースペースにご記入下さい。 |
代表問い合わせ先 |
株式会社ケア21 求人担当 0120-3148-21 |
株式会社ケア21千里丘(訪問介護) |
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