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ケア21 東大宮(訪問介護)
(正社員)訪問介護の管理者候補(副主任)
給与 |
月給
32万4,700円以上
|
アクセス | JR宇都宮線「東大宮」駅から徒歩約3分 |
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- 時間帯:
- 朝、昼、夕方・夜
駅チカ(徒歩10分以内) | 高収入 | 主婦・主夫活躍中 | 資格取得支援あり | 社会保険加入 | 賞与あり | 昇給あり | ブランクOK | 既卒・第二新卒活躍中 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | シフト制 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
年々、新規訪問事業所を開設!あなたのご経験を活かせる場◎
【管理者候補(サ責)】中核人材募集(東証スタンダード市場企業)
仕事情報
- ● 仕事内容
- サービス提供責任者業務を担っていただきながら
マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします!
・売上管理、居宅支援事業者等との連携
・訪問介護、サービス提供責任者業務
・スタッフ育成・指導、シフト作成 など - ●私達の訪問介護への想い
- ご利用者と1対1で向き合うことで、利用者さんの権利
や思いを純粋に保つことができ、少しでも快適な生活を
過ごせることが私たちの役割です。経営理念の「最大で
はなく最高のサービスの提供」「ご利用者様本位の真心と
優しさのこもったサービスの提供」にも繋がっています。 - ●キャリアアップ例
- (30代女性/サービス提供責任者経験あり/資格:介護福祉士)
入社時 サービス提供責任者として入社
2か月後 副主任(サービス提供責任者)
4か月後 主任&管理者
※頑張り次第でキャリアアップ可能! - ●会社紹介
- ケア21は、日本全国に展開している
東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。
「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、
戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ - ●会社紹介
- ケア21は、日本全国に展開している
東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。
「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、
戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎
事業内容
訪問介護、居宅介護、介護付き有料老人ホーム等
募集情報
勤務地 |
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勤務曜日・時間 | 原則 9:00~18:00(休憩60分) *サービス都合等により前後する可能性あり *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間,31日-177時間) |
資格 | ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) |
各種手当 | ■基本給175,000円 ・地域手当30,000円 ・業態手当5,100円 ・特定処遇改善加算69,600円 ・外勤手当45,000円 (21時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給) |
賞与 | ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目:5,000円/年 最大:10万円/年 |
福利厚生 | ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) |
組合制度 | ■組合制度 ・祝い金&見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85%) |
休日・休暇 | ■シフト制(月8~9日休) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
研修・フォロー | ー |
周辺情報 | ー |
通勤について | ー |
応募情報
応募方法 | WEB応募またはお電話で応募を受け付けております。気軽にご相談ください |
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応募後のプロセス | 応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。 |
代表問い合わせ先 |
株式会社ケア21 採用担当 0120-3148-21 URL:https://www.care21.co.jp/ |
ケア21 東大宮(訪問介護) |
情報更新日: 2025-04-22
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- 勤務時間原則 9:00~18:00(休憩60分)
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*1ヶ月単位の変形労働時間制
(例:30日-171時間,31日-177時間)
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- 勤務時間原則 9:00~18:00(休憩60分)
*サービス都合等により前後する可能性あり
*1ヶ月単位の変形労働時間制
(例:30日-171時間,31日-177時間)
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- 勤務時間8:00~19:00(希望制)
*1日1時間~OK
*曜日や時間帯の相談,短時間勤務OK
*Wワークご希望の方で,現職と当社勤務が
計週40時間以内であれば勤務可能。