株式会社ケア21茨木（訪問介護）

【正社員】訪問ヘルパー

給与
月給 21万円～23万円
・賞与　41万円/年（処遇改善手当含む）
・賞与を含む想定年収　317万円（2年目介護福祉士の場合）
アクセス 阪急京都線「茨木市駅」から徒歩約10分

主婦・主夫活躍中 | 社会保険加入 | 既卒・第二新卒活躍中 

【訪問介護を行う正社員ヘルパーの求人】全国展開中のケア21で、安心・安定のお仕事◎

定年制度がなく、年齢を気にせずにやりがいを持って働けます◎退職金制度や持株会制度など、魅力あふれる福利厚生あり！

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仕事情報

● 仕事内容
ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。ケ
ア21の訪問介護事業所での勤務となります。具体的な業務は買い
物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体
介護です。定年がないので、10代から80代までの幅広い年代のス
タッフが活躍しています。
●ケア21の訪問介護
ホームヘルプサービス（訪問介護）は、介護福祉士がご自宅にお
伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用
意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排
泄、入浴など）を行うサービスです。ご利用者様によっては、介
護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。
●多様なキャリアを積める
ケア21は年間300以上の研修プログラムを実施しており、ご希望
のスキルを身につけていただけます。また、グループホーム、訪
問介護、小規模多機能施設など全国にグループ総数390以上の事
業所を展開。様々なフィールドで働く事が可能なので、多様な経
験を積んで他の部門や職種にキャリアチェンジも可能です。
●誰伸び人事制度とは
ケア21は「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、
コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラム
を実施。リーダーとして活躍する従業員を数多く輩出しました。
他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」で全員リーダー
論を掲げ、リーダーを目指せる人材の育成に努めています。
●会社紹介
ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の
総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、
戻りたくなるあたたかい職場です。

事業内容

訪問介護、訪問看護、居宅介護支援 、介護付有料老人ホーム　他

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 原則　9：00～18：00
※サービス都合等により前後する可能性あり
資格 ・実務者研修以上の有資格者
・訪問介護経験者（年数問わず）
給与参考 ・基本給　170,000円
・地域手当　10,000円
・外勤手当　25,000円
・資格手当
（初任者研修/実務者研修）5,000円
（介護福祉士）25,000円
＊外勤手当は、時間外労働の有無に
関わらず15時間分の固定残業代として
支給。超過分は別途支給
待遇・福利厚生 ・昇給、賞与あり
（人事考課・業績による）
・交通費実費支給（月額上限50,000円）
・各種社会保険完備
・退職金制度
・組合制度
・持株会制度
・制服貸与
・キャリア支援制度等
休日 シフトによる
開設年月日 2000/8/1
受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・事業所内の消毒、換気の徹底
・研修のオンライン化
スタッフの健康と安全を第一に考え、安心し
て働ける環境づくりに取り組んでいます。

応募情報

応募方法 こちらの求人への応募を希望される方は「応募」ボタンからご応募ください。
応募後のプロセス 応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。
代表問い合わせ先 株式会社ケア21　求人担当 0120-3148-21

株式会社ケア21茨木（訪問介護）

情報更新日： 2023-04-28

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