プレザンメゾン 下新庄(有料老人ホーム)

(正社員)有料老人ホームの介護スタッフ(夜勤専従)

給与
月給 25万800円~27万800円
アクセス 阪急千里線「下新庄」駅から徒歩約6分
時間帯:
朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝

駅チカ(徒歩10分以内) | 車通勤OK | 高収入 | 主婦・主夫活躍中 | 夜勤のみ | 資格取得支援あり | 社会保険加入 | 賞与あり | 昇給あり | ブランクOK | シニア活躍中 | 既卒・第二新卒活躍中 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | シフト制 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) 

夜勤専従募集!定年制撤廃で60代も活躍中。賞与年2回&季節休7日◎少ない日数でしっかり稼げる!

賞与年2回&昇給あり!定年制撤廃で長く安定して働けます。少人数制で寄り添うケアができる温かい有料老人ホームです◎

求人案件情報画像イメージ1
求人案件情報画像イメージ2

仕事情報

 仕事内容
介護付有料老人ホームの夜勤専従スタッフとして、
介護業務をお願いします。

夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、
見回り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。

夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、
近隣事業所の夜勤に入ることも。

定年がないため、長く安心して働ける職場というのも魅力です。
★頑張りが収入になる★
年に1回、社内試験(筆記・技術)を実施しており、
合格すると「キャリアランク」が上がります。

ランクが上がれば
【冬の賞与に最大25万円】が加算!

経験年数に関わらずにご自身の実力で
給与アップを目指せる公平な制度です。
プレザンシリーズについて
ケア21の有料老人ホームは、
ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する
「カスタムメイドケア」が特徴です。

画一的なスケジュール管理はせず、
お一人おひとりの生活リズムや
ご要望に合わせた支援を実践。

東証スタンダード上場の安定基盤のもと、
質の高いサービスと温かい心で、
その人らしい暮らしを支えています。
働きやすい環境
ケア21は「人を褒める」「笑う」ことを大切にする社風 です。
互いの良いところを認め合う文化があり、

間関係も良好です。
また、福利厚生の一環として「組合制度」があり、
映画やレジャー施設、宿泊費の割引など、
オフの時間も充実させる特典が多数あります。
会社紹介
ケア21は、日本全国に展開している
東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。
「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、
戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

事業内容

訪問介護、訪問看護、居宅介護支援 、介護付有料老人ホーム 他

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 ■シフト制(例)
a.17:00~翌9:30

*1ヶ月単位の変形労働時間制
(例:30日-171時間,31日-177時間)
*22:00~翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)
資格 ■下記いずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修(ヘルパー2級)
・実務者研修(ヘルパー1級)
・介護福祉士

■必要経験
・介護経験(3年以上)
各種手当 ■基本給 186,000円
・ケア手当 10,000円
・時間外調整手当 42,000円
(固定残業代26~28時間分として ※超過分は別途支給)
・業態手当 2,800円
・地域手当 10,000円
・資格手当 20,000円(介護福祉士)

■別途支給
・夜勤手当 6,000円/回
賞与 ■賞与(年2回)
■勤続賞与あり

■チャレンジキャリア制度
年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、
経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!
ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)
福利厚生 ・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃
組合制度 ■組合制度
・祝い金&見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり

■グループ団体傷害保険(割引率85%)
休日・休暇 ■シフト制(月8~9日休)
※希望休制度あり
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日111日
受動喫煙対策 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
研修・フォロー 入社後はまず、企業理念や接遇マナー、
コンプライアンスなどを学ぶ導入研修を実施します。
配属後は、先輩スタッフが専任の指導役となり
業務に慣れるまでマンツーマンで丁寧にサポート。

有料老人ホームで大切となる
「接遇マナー」やご入居者様との
コミュニケーション方法も丁寧に教えるので、
施設経験がない方も安心です。
周辺情報 阪急北千里線「下新庄駅」から徒歩約7分の閑静な住宅街に立地しています。徒歩圏には下新庄公園や下新庄東公園など緑豊かな公園もあり、駅から梅田方面へのアクセスも良好です。
【施設情報はこちら】
https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album047/?tab=blog
従業員情報 【当施設の従業員情報】
■全体:22名(男性:8名 / 女性:14名)

■年齢層
・20歳以下:0名
・20代:11名
・30代:1名
・40代:2名
・50代:2名
・60歳以上:6名

■雇用形態
・正社員:14名
・パート:8名

応募情報

応募方法 WEBまたはお電話で応募を受け付けております。気軽にご相談ください。
応募後のプロセス 応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。
代表問い合わせ先 株式会社ケア21 採用担当 0120-3148-21
URL:https://www.care21.co.jp/

プレザンメゾン 下新庄(有料老人ホーム)

情報更新日: 2026-04-06

プレザンメゾン 下新庄(有料老人ホーム)では他にも以下の求人を募集しています

プレザンメゾン 下新庄(有料老人ホーム) (パート)有料老人ホームの看護師
  • ケア21の介護付有料老人ホームで看護師募集!資格と経験を活かせる☆
  • 給与時給1,516円~1,616円 ​試用期間:3ヶ月(同条件)
  • 勤務時間原則 9:00~18:00
    *シフト等により前後する可能性あり
    *週3日~OK
プレザンメゾン 下新庄(有料老人ホーム) (パート)有料老人ホームの入浴介助スタッフ
  • 有料老人ホームの介護職入浴専門スタッフ
  • 給与時給1,191円以上 ​試用期間:3ヶ月(同条件)
  • 勤務時間シフト制
    9:00~18:00の間

    勤務曜日,時間は
    面接時にご相談ください。
プレザンメゾン 下新庄(有料老人ホーム) (正社員)有料老人ホームの介護スタッフ(リーダー)
  • 【キャリアアップ】頑張りはしっかり還元!独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎
  • 給与月給26万7,700円 ​試用期間:3ヶ月(同条件)
  • 勤務時間■シフト制(例)
    a. 7:00~16:00
    b. 9:00~18:00
    c.10:00~19:00
    d.17:00~翌10:00

    *1ヶ月単位の変形労働時間制
    (例:30日-171時間,31日-177時間)
    *22:00~翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)
プレザンメゾン 下新庄(有料老人ホーム) (正社員)有料老人ホームの介護スタッフ
  • 需要高い介護業界☆正社員!ケア21で働きませんか?しっかりした研修制度で技術が身につく☆
  • 給与月給20万8,800円~22万8,800円 ​試用期間:3ヶ月(同条件)
  • 勤務時間■シフト制
    a. 7:00~16:00
    b. 9:00~18:00
    c.10:00~19:00
    d.17:00~翌9:30

    *1ヶ月単位の変形労働時間制
    (例:30日-171時間,31日-177時間)
    *22:00~翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)
プレザンメゾン 下新庄(有料老人ホーム) (パート)有料老人ホームの介護スタッフ
  • 頑張りはしっかり還元!独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎
  • 給与時給1,179円~1,181円 ​試用期間:3ヶ月(同条件)
  • 勤務時間■シフト制(例)
    a. 7:00~16:00
    b. 9:00~18:00
    c.10:00~19:00
    d.17:00~翌9:00

    *週4日~,日勤帯のみもOK
    *22:00~翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)
プレザンメゾン 下新庄(有料老人ホーム) (正社員)有料老人ホームの看護師
  • ケア21の介護付有料老人ホームで看護スタッフ募集!資格と経験を活かせます☆
  • 給与月給30万2,800円~33万2,800円 ​試用期間:3ヶ月(同条件)
  • 勤務時間原則 9:00~18:00(休憩60分)

    *シフト等により前後する可能性あり
    *1ヶ月単位の変形労働時間制
    (例:30日-171時間,31日-177時間)