ケア21 川崎（訪問介護）

(正社員)訪問介護の管理者

給与	月給 37万3,900円以上	アクセス	臨港バス「大島三丁目」バス停から徒歩約2分

時間帯：: 朝、昼、夕方・夜

電話応募
株式会社ケア21　採用担当 0120-3148-21
WEB応募

新規訪問事業所を年々開設！定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定基盤で事業所運営

高収入・高待遇な環境で年齢に関わらず、長く第一線でリーダーシップを発揮できる環境！本部のサポートも充実◎

仕事情報

● 仕事内容: マネージャーや管理者と共に
事業所運営をお任せします！

・売上管理、居宅支援事業者等との連携
・営業活動
・訪問介護、サービス提供責任者業務
・スタッフ育成・指導、シフト作成
・採用面接対応
・労務関係　など
●「高待遇」を実現: 国からの「特定処遇加算」をスタッフへ最大限還元。

加えて、管理者としての責務に対する
「役付手当（6万円）」もしっかり支給されます。

「責任あるポジションには、それに見合う報酬を」。

安定した収入基盤のもと、
腰を据えて業務に取り組めます。
●「理想の事業所」をつくる: 画一的なマニュアルで縛るのではなく、
現場の管理者に大きな裁量を委ねています。

「どんな人材を採用するか」「地域にどう営業をかけるか」「スタッフのシフトをどう組むか」。

あなたの采配次第で、
事業所の雰囲気も売上も変わります。

単なる管理業務にとどまらない、
「管理者のやりがい」を実感できます。
●安心のチーム運営: 管理者一人に責任を押し付けることはありません。

近隣事業所を統括するエリアマネージャーが
定期的に巡回し、運営の悩みを共有・解決します。

また、本社には人事・労務・法務などの専門部署があり、採用活動やトラブル対応を強力にサポート。

困った時はすぐに相談できる「組織力」が、
あなたの背中を支えます。
●会社紹介: ケア21は、日本全国に展開している
東証スタンダード上場の未来を創造する
総合福祉企業です。

「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。

退職後のUターン採用も取り入れており、
戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

事業内容

訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、介護付有料老人ホーム　他

募集情報

勤務地	ケア21 川崎（訪問介護）ケア21 川崎（訪問介護）の地図
勤務曜日・時間	原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間)
資格	■必要資格・介護福祉士 ■必要経験・実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) ・管理者としてのご経験がある方
各種手当	■基本給 200,000円・ケア手当 10,000円・役付手当 60,000円・特定処遇加算 68,800円・業態手当 5,100円・地域手当 30,000円
賞与	■賞与(年2回) ■勤続賞与あり
福利厚生	・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回) ・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃
組合制度	■組合制度・祝い金＆見舞金・任意加入共済・映画割引・提携ホテルの割引・グルメ・ショッピング・レジャー施設割引・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％)
休日・休暇	■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇・育児,介護休暇・看護休暇・慶弔休暇 ※年間休日111日
受動喫煙対策	敷地内禁煙(喫煙場所あり)
研修・フォロー	【管理職の実務を学ぶ専門研修】入社時研修に加え、「収支管理」「労務管理」「コンプライアンス」「人財育成」など、事業所運営に必要な知識を習得する管理者向け研修が充実しています。【万全のバックアップ体制】エリアマネージャーによる定期的なフォローや、近隣管理者が集まる会議での情報交換も活発です。また、本社には人事・法務等の専門部署があり、運営上の課題やトラブル対応も組織全体でサポートするため、安心してマネジメントに専念できます。
周辺情報	JR京浜東北線・東海道線「川崎駅」からバス「大島3丁目」下車徒歩約2分周辺は住宅街中心ですが、川崎中心部へのアクセスが良い立地です。
通勤について	ー

応募情報

応募方法	WEBまたはお電話で応募を受け付けております。気軽にご相談ください。
応募後のプロセス	応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。
代表問い合わせ先	株式会社ケア21　採用担当 0120-3148-21 URL:https://www.care21.co.jp/
ケア21 川崎（訪問介護）神奈川県川崎市川崎区追分町5-3　島田ビル2階

電話応募
株式会社ケア21　採用担当 0120-3148-21
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情報更新日： 2026-02-20

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ケア21 川崎（訪問介護） (正社員)訪問介護のサービス提供責任者

サービス提供責任者の募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心
給与月給27万5,100円～29万5,100円試用期間：3ヶ月(同条件)
勤務時間原則 9:00～18:00(休憩60分)

＊サービス都合等により前後する可能性あり
＊1ヶ月単位の変形労働時間制
(例：30日-171時間,31日-177時間)

ケア21 川崎（訪問介護） (パート)訪問介護の登録ヘルパー

【週1日～OK】直行直帰でスキマ時間に稼げる！急なキャンセルでも手当有！定年無し！
給与時給1,754円～2,254円雇用期間の定めあり：6ヶ月(自動更新あり)
勤務時間7:00～19:00(希望制)
*1日1時間～OK
*曜日や時間帯の相談,短時間勤務OK
*Wワークご希望の方で,現職と当社勤務が
　計週40時間以内であれば勤務可能。

ケア21 川崎（訪問介護） (正社員)ホームヘルパー

★訪問未経験OK★　同行研修で安心スタート！日勤のみで働きやすい♪
給与月給24万5,100円～26万5,100円試用期間：3ヶ月(同条件)
勤務時間原則 9:00～18:00(休憩60分)

＊サービス都合等により前後する可能性あり
＊1ヶ月単位の変形労働時間制
(例：30日-171時間,31日-177時間)

ケア21 川崎（訪問介護） (正社員)訪問介護の管理者候補(副主任)

年々、新規訪問事業所を開設！あなたのご経験を活かせる場◎
給与月給33万4,700円以上試用期間：3ヶ月(同条件)
勤務時間原則 9:00～18:00(休憩60分)

＊サービス都合等により前後する可能性あり
＊1ヶ月単位の変形労働時間制
(例：30日-171時間,31日-177時間)

ケア21 川崎（訪問介護）(正社員)訪問介護の管理者の求人詳細