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たのしいデイ ずいこう(デイサービス)
(正社員)デイサービスの管理者
| 給与 |
月給
26万8,800円以上
|
アクセス | 今里筋線「瑞光四丁目」駅から徒歩約6分 |
|---|
- 時間帯:
- 朝、昼、夕方・夜
駅チカ(徒歩10分以内) | 主婦・主夫活躍中 | 社会保険加入 | 賞与あり | 昇給あり | ブランクOK | シニア活躍中 | 既卒・第二新卒活躍中 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | シフト制 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
【高収入】日勤のみ&季節休7日!経験を活かしてセンター長へ。定年制撤廃で60代も活躍中◎
上場企業で安定・プライベートも充実。さらに「定年制撤廃」により、60歳以降も現役のセンター長として活躍し続けられます!
仕事情報
- ● 仕事内容
- デイサービスの責任者として、運営全般をお任せします。
・稼働率の管理、営業活動(ケアマネジャーへの挨拶回り等)
・スタッフの採用・育成・マネジメント
・ご利用者様・ご家族様の相談対応、契約業務
・介護業務のフォロー、送迎業務
・コンプライアンス遵守、収支管理
※ブランクがあってもOK! - ●あなたの色が出せる
- 本部の指示通りに動くだけの管理者ではありません。
地域のニーズに合わせた営業戦略や、
利用者様が喜ぶイベント企画、スタッフが輝く配置など、
現場の裁量を重視しています。
「やらされる仕事」ではなく「自ら仕掛ける仕事」
ができるため、運営の面白さをダイレクトに感じられます。 - ●日勤のみで生活充実
- デイサービスの大きな魅力は、
生活リズムが整いやすいこと。
デイサービスなので夜勤もないため、
ご家族との時間や趣味の時間を大切にできます。
さらに夏冬あわせて7日間の季節休暇もあり、
管理者自身もしっかりリフレッシュしながら働ける環境です。 - ●運転したら「送迎手当」
- デイサービスの管理者は送迎業務も
兼務することが多いですが、
ケア21では送迎1往復ごとに手当を支給しています
(普通車50円・大型車100円)。
毎日の積み重ねで、
給与にプラスアルファの収入がつきます。
あなたの「運転スキル」もしっかり評価の対象です。 - ●会社紹介
- ケア21は、日本全国に展開している
東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。
「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、
戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎
事業内容
訪問介護、居宅介護支援、介護付き有料老人ホーム、グループホーム、認可保育園 他
募集情報
| 勤務地 |
|
|---|---|
| 勤務曜日・時間 | 原則 8:30~17:30(休憩60分) *シフト等により前後する可能性あり *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間,31日-177時間) |
| 資格 | ■必要資格 1.下記いずれかの介護資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士 2.普通自動車運転免許(AT限定可) ■必要経験 ・デイサービスでの管理者経験 ・介護経験(5年以上) ・マネジメント経験 |
| 各種手当 | ■基本給 190,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 10,000円 ・時間外特別調整 45,000円 (固定残業代28時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 3,800円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 5,000円~15,000円(実務者研修・介護福祉士) 【別途支給】 ・送迎手当 大型車(7名以上):100円/1往復 普通/軽自動車(6名以下):50円/1往復 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 |
| 賞与 | ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり |
| 福利厚生 | ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 |
| 組合制度 | ■組合制度 ・祝い金&見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85%) |
| 休日・休暇 | ■シフト制(日曜休み、他) ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日 ※月平均8~9日休み(希望休あり) イベントやご利用者様都合により 日曜出勤の可能性もございます |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
| 研修・フォロー | 【実践的な管理職研修】 収支管理、労務、コンプライアンスなど、 センター長に必要な実務知識を研修で習得。 「稼働率を上げるための営業手法」などの ノウハウも共有します。 【万全のサポート体制】 エリアマネージャーが定期巡回し、 運営や集客の悩みを共有・解決します。 また、請求業務や法務トラブルなどは 本部の専門部署が強力にバックアップ。 孤独になりがちな管理者業務も、 組織全体で支えるため安心して運営に専念できます。 |
| 周辺情報 | 大阪メトロ今里筋線「瑞光四丁目駅」より徒歩圏内と、通勤しやすい立地です。周辺は住宅街が広がる落ち着いた環境で、地域に根差した運営を行っています。グループホームと併設している認知症デイサービスのため、日常的に情報共有や連携がしやすい環境です。また、グループホーム職員との関わりを通して、多角的な視点で認知症ケアを学べる点も特長です。チームで支え合いながら働けるため、安心してスキルアップを目指せる職場です。 |
| 通勤について | ー |
応募情報
| 応募方法 | WEBまたはお電話で応募を受け付けております。気軽にご相談ください。 |
|---|---|
| 応募後のプロセス | 応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。 |
| 代表問い合わせ先 |
株式会社ケア21 採用担当 0120-3148-21 URL:https://www.care21.co.jp/ |
|
たのしいデイ ずいこう(デイサービス) |
|
情報更新日: 2026-02-20
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