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ケア21 烏山(訪問介護)
(正社員)訪問介護の管理者候補(副主任)
| 給与 |
月給
38万5,029円~43万9,784円
試用期間中
月給
38万5,029円~43万9,784円
(試用期間
3
ヶ月
)
|
アクセス | 京王線「千歳烏山」駅南口から徒歩約14分 |
|---|
- 時間帯:
- 朝、昼、夕方・夜
高収入 | 主婦・主夫活躍中 | 資格取得支援あり | 社会保険加入 | 賞与あり | 昇給あり | シニア活躍中 | 既卒・第二新卒活躍中 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | シフト制 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
【主任候補】定年なし!東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援
いきなり管理者は不安という方へ。まずは副主任として現場と運営を両立!定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。
仕事情報
- ● 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、
管理者のサポート業務を並行して行います。
*ご利用者様宅での身体介護・生活援助
*サービス提供責任者業務のサポート
*スタッフのシフト管理、育成・指導の補助
*売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など - ●失敗を恐れず学べる
- いきなり全責任を負うのではなく、
主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。
スタッフのフォロー方法や事業所運営のノウハウなど、
マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。
しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 - ●マネジメント挑戦も歓迎
- ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。
年齢を理由にキャリアアップの道が
閉ざされることはなく、
「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」
という50代・60代のチャレンジも大歓迎。
長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 - ●独自の福利厚生
- 東証スタンダード上場企業ならではの厚待遇として、
独自の「組合制度」を用意しています。
映画館やレジャー施設、
提携ホテルの宿泊費割引やグルメクーポンなど、
ご家族や友人と使える特典が多数。
しっかり稼いで、しっかり休む。
そんな豊かな生活を応援します。 - ●会社紹介
- ケア21は、日本全国に展開している
東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。
「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、
戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎
事業内容
訪問介護、訪問看護、居宅介護支援 、介護付有料老人ホーム 他
募集情報
| 勤務地 |
|
|---|---|
| 勤務曜日・時間 | 原則 9:00~18:00(休憩60分) *サービス都合等により前後する可能性あり *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間,31日-177時間) |
| 資格 | ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) |
| 採用予定人数 | 未定 ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり! ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります! 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 (※規定あり)。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です! |
| 各種手当 | 基本給:225,000円~245,000円 固定残業代:65,029円(30時間分)~74,784円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 役職手当:0円~25,000円 専門手当:35,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) 居住支援特別手当(東京都):20,000円/月(入社5年目以降10,000円/月) |
| 賞与 | ■賞与あり |
| 福利厚生 | ・昇給あり ・賞与あり ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 |
| 組合制度 | ■組合制度 ・祝い金&見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85%) |
| 休日・休暇 | ■シフト制(月8~9日休/週休2日) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
| 面接について | ▼ 面接ではこんなことをお聞きします ▼ ■これまでのお仕事やご経験について ■働くうえで「大切にしたいこと」 ■休日のリフレッシュ方法 など ▼ あなたからの「逆質問」も大歓迎です ▼ 「実際、お休みは希望通り?」 「雰囲気や一緒に働くスタッフはどんな人?」 求人原稿だけでは分からないこと、 聞きづらいことも遠慮なく聞いてください! ★ケア21の会社案内パンフレット★ https://care21books.actibookone.com/content/detail?param=eyJjb250ZW50TnVtIjo3MDM3MTF9&;&pNo=1 |
| 周辺情報 | 千歳烏山駅周辺には「えるもーる烏山(烏山駅前通り商店街)」があり、駅を中心に南北に広がる商店街として150店以上が加盟しています。近隣には蘆花恒春園(芦花公園)があり、徳冨蘆花旧宅の史跡や季節の花が楽しめる都立公園として知られています。 |
| 従業員情報 | 【当施設の従業員情報】 ■全体:12名(男性:1名 / 女性:11名) ■年齢層 ・20歳以下:0名 ・20代:1名 ・30代:1名 ・40代:1名 ・50代:4名 ・60歳以上:5名 ■雇用形態 ・正社員:1名 ・パート:1名 ・非常勤ヘルパー:10名 |
応募情報
| 応募方法 | WEBまたはお電話で応募を受け付けております。気軽にご相談ください。 |
|---|---|
| 応募後のプロセス | 応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。 |
| 代表問い合わせ先 |
株式会社ケア21 採用担当 0120-3148-21 URL:https://www.care21.co.jp/ |
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ケア21 烏山(訪問介護) |
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情報更新日: 2026-11-05
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- 勤務時間原則 9:00~18:00(休憩60分)
*サービス都合等により前後する可能性あり
*1ヶ月単位の変形労働時間制
(例:30日-171時間,31日-177時間)
- ケア21 烏山(訪問介護) (パート)訪問介護の登録ヘルパー
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- 【履歴書不要×週1日~OK】直行直帰でスキマ時間に稼げる!急なキャンセルも手当有!定年無し!
- 給与時給1,775円~2,318円 雇用期間の定めあり:6ヶ月(自動更新あり)
- 勤務時間7:00~19:00(希望制)
*1日1時間~OK
*曜日や時間帯の相談,短時間勤務OK
*Wワークご希望の方で,現職と当社勤務が
計週40時間以内であれば勤務可能。
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