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ケア21ライフプラス 東京城東(福祉用具レンタル・販売)
(正社員)福祉用具専門相談員業務 貸与から住宅改修提案
| 給与 |
月給
28万2,700円~30万3,300円
固定残業時間(トータル) 15~20時間/月
残業代 3万5,700円~3万8,300円
試用期間中
月給
28万2,700円~30万3,300円
(試用期間
3
ヶ月
)
試用期間中
固定残業時間(トータル) 15~20時間/月
試用期間中
残業代 3万5,700円~3万8,300円
|
アクセス | 各線「押上」駅から徒歩約8分 |
|---|
- 時間帯:
- 朝、昼、夕方・夜
駅チカ(徒歩10分以内) | 日勤帯のみ | 日曜休み | 資格取得支援あり | 社会保険加入 | 賞与あり | 昇給あり | ブランクOK | WEB面接会 | 既卒・第二新卒活躍中 | WEB面接OK | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | シフト制 | 屋内禁煙
【福祉用具専門相談員としてお客様の暮らしと事業の発展を支えていきませんか
地域のケアマネージャーや福祉施設などからのご紹介が中心
仕事情報
- ● 仕事内容
- お客様様に合う福祉用具のアドバイスを行ないます。
・福祉用具のレンタル、販売
・住宅改修相談依頼の対応
・ケアマネジャーさんや病院等からの相談受付対応
・福祉機器、介護用品、生活雑貨等のご提案
お客様の生活に寄り添った提案、相談営業を行っていただきます。 - ●提案する福祉用具
- ・介護ベッド、車椅子、歩行器などの介護用品のレンタル
・販売のアドバイスや、手すり設置などの改修工事の提案を
行ないます。
幅広い商品を扱っているため、本当にお客様に合う商品を提案可能! - ●経験関係なく活躍中!
- 現在、活躍いただいている職員さんは前職も他職でされている方がほとんどです。不動産営業や施設介護職員の方と様々な方に活躍いただいております。
社内教育やOJT研修、気軽に相談のできる環境を職員の皆様とご用意させていただいております。 - ●会社紹介
- ケア21グループは、日本全国に展開している
東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。
「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、
戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ - ●会社紹介
- ケア21ライフプラスは”介護にプラスを”とい想いを原点に、ご自宅で生活をされるお客様へ向けた生活支援の可能性を広げるべく、多彩なサービスの提案、提供を行っています。
「暮らしの中のお困りごと」を自社独自総合サービスを通じて提案し、確かな品質、知識と真心で解決へと導くことを目的としています。
事業内容
福祉用具貸与、販売、住宅改修相談受付
募集情報
| 勤務地 |
|
|---|---|
| 勤務曜日・時間 | 原則 9:00~18:00(休憩60分) *営業先により前後する可能性あり *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間,31日-177時間) |
| 資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・福祉用具専門相談員の実務経験 【あれば尚可】 ・住環境コーディネーター2級 |
| 採用予定人数 | 1~5名 より充実したサービス提供、エリア拡大の為に 新しいスタッフさんを募集しています。 |
| 各種手当 | ■基本給217,000円~235,000円 ・地域手当30,000円 ・固定残業時間手当35,700円~38,300円 (15~20時間分みなし含む)※平均残業15h/月 |
| 賞与 | ■賞与(昨年度実績) 平均360,000円/年(年2回) |
| 福利厚生 | ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) |
| 組合制度 | ■組合制度 ・祝い金&見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85%) |
| 休日・休暇 | ■年間休日111日以上 ・週休2日(土日、祝) *業務上、土曜出勤の可能性あり ■別途休暇 ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期休暇(3日) ・冬期休暇(4日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・慶弔休暇 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(喫煙場所あり) |
| 研修・フォロー | ・商品勉強会あり(メーカーなどによる商品勉強会を受講、 定期的に介護業界や保険に関して勉強会実施) ・OJT研修(同行や提案する商品について理解など) 1人でお客様先へ提案に行くまでは、未経験者の場合で入社半年ほどを想定しています! |
応募情報
| 応募方法 | WEB応募またはお電話で応募を受け付けております。気軽にご相談ください |
|---|---|
| 応募後のプロセス | 応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。 |
| 代表問い合わせ先 |
ケア21ライフプラス 採用担当 06-6456-1221 URL:https://www.care21.co.jp/ |
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ケア21ライフプラス 東京城東(福祉用具レンタル・販売) |
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情報更新日: 2026-10-30
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