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たのしい家 宇奈根(グループホーム)
(パート)グループホームの介護スタッフ
| 給与 |
時給
1,307円~1,399円
試用期間中
時給
1,307円~1,399円
(試用期間
3
ヶ月
)
|
アクセス | 東急バス「宇奈根ハンカチ公園」から徒歩約2分 |
|---|
- 時間帯:
- 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝
未経験OK | 主婦・主夫活躍中 | 資格取得支援あり | 社会保険加入 | 賞与あり | 扶養内OK | ブランクOK | シニア活躍中 | 既卒・第二新卒活躍中 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
週2日~シフト相談可◎パートでも賞与・昇給あり!定年なしでシニアも活躍中
東証スタンダード上場企業だから安心。少人数制で一人ひとりに寄り添えるグループホーム
仕事情報
- ● 仕事内容
- ■グループホームの介護スタッフ業務
・生活支援、身体介護(食事作り、入浴、排せつ介助)、レクリエーション
・介護記録の作成(タブレットで簡単記入)
※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。
※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 - ●「たのしい家」の特徴
- グループホームは「第2の我が家」。
「業務」としてただお世話をするのではなく、
一緒に洗濯物をたたんだり、
お茶を飲んで笑い合ったりと、
家族のように時間を共有できるのが魅力です。
お一人おひとりの個性やペースを大切にした、
温かいケアを実践できます。 - ●充実の待遇&福利厚生
- ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、
昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、
交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、
慶弔休暇、各種社会保険完備、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、
安心して長く働いていただけます。 - ●働きながら資格も取れる
- 介護の知識がなくても大丈夫。
「人が好き」「お話が好き」という気持ちがあれば十分です。
また、ケア21には「資格取得支援制度」があり、
働きながら「初任者研修」や「実務者研修」などの
資格取得を目指せます。
未経験からスタートして、国家資格を手にした
先輩もたくさんいます。 - ●会社紹介
- ケア21は、日本全国に展開している
東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。
「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、
戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎
事業内容
訪問介護、居宅介護支援、介護付き有料老人ホーム、グループホーム、認可保育園 他
募集情報
| 勤務地 |
|
|---|---|
| 勤務曜日・時間 | ■シフト制(例)※施設により異なる 早番 7:00~16:00 遅番 10:00~19:00 夜勤 16:00~翌9:00 *週2日~/早番・遅番いずれかできる方歓迎 *働き方や勤務日数はご相談ください *22:00~翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) |
| 資格 | *資格,経験不要 *ブランクや未経験の方も安心の研修あり *無資格・未経験の方もご相談ください! ■下記いずれかの資格があれば尚可 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士 |
| 採用予定人数 | 未定 ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり! ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります! 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 (※規定あり)。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です! |
| 各種手当 | 居住支援特別手当(東京都):20,000円/月(入社5年目以降10,000円/月)※社保加入者限定 【別途支給】 ・夜勤手当 5000円/回 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 |
| 正社員登用制度 | 「まずはパートから始めて、 慣れてきたら正社員になりたい」という方も大歓迎です。 ケア21では、パートから正社員へ ステップアップしたスタッフが多数在籍。 あなたの意欲やライフスタイルの変化に合わせて、 柔軟なキャリアパスをご用意しています。 |
| 福利厚生 | ・昇給あり ・賞与あり ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 |
| 組合制度 | ■組合制度 ・祝い金&見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85%) |
| 休日・休暇 | ■シフト制 ・シフトによる(希望休制度あり) ・有給休暇(法定通り付与) ・夏期,冬期休暇(最大7日間) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・慶弔休暇 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
| 面接について | ▼ 面接ではこんなことをお聞きします ▼ ■これまでのお仕事やご経験について ■働くうえで「大切にしたいこと」 ■休日のリフレッシュ方法 など ▼ あなたからの「逆質問」も大歓迎です ▼ 「実際、お休みは希望通り?」 「雰囲気や一緒に働くスタッフはどんな人?」 求人原稿だけでは分からないこと、 聞きづらいことも遠慮なく聞いてください! ★ケア21の会社案内パンフレット★ https://care21books.actibookone.com/content/detail?param=eyJjb250ZW50TnVtIjo3MDM3MTF9&;&pNo=1 |
| 周辺情報 | 小田急小田原線「成城学園前」駅南口より東急バス・小田急バス二子玉川駅行きで15分、鎌田下車徒歩7分、または東急田園都市線「二子玉川」駅より東急バス宇奈根1丁目循環行きで10分、宇奈根ハンカチ公園下車2分の場所に位置します。『宇奈根三角公園』や『宇奈根ハンカチ公園』など公園や緑が多い地域です。『常光寺』も近くご利用者様と散歩をしながら歴史も感じられる環境となっております。 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album011/?tab=blog |
| 従業員情報 | 【当施設の従業員情報】 ■全体:17名(男性:4名 / 女性:13名) ■年齢層 ・20歳以下:1名 ・20代:4名 ・30代:4名 ・40代:1名 ・50代:5名 ・60歳以上:2名 ■雇用形態 ・正社員:7名 ・パート:10名 ■施設の定員人数:18名 |
応募情報
| 応募方法 | WEBまたはお電話で応募を受け付けております。気軽にご相談ください。 |
|---|---|
| 応募後のプロセス | 応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。 |
| 代表問い合わせ先 |
株式会社ケア21 採用担当 0120-3148-21 URL:https://www.care21.co.jp/ |
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たのしい家 宇奈根(グループホーム) |
|
情報更新日: 2026-11-05
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- 勤務時間■シフト制(例)
a. 7:00~16:00
b. 9:00~18:00
c.10:00~19:00
d.17:00~翌10:00
(休憩60分)
*夜勤明け翌日は休み
*1ヶ月単位の変形労働時間制
(例:30日-171時間,31日-177時間)
*22:00~翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)
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- 【副ホーム長候補】定年なし&東証スタンダード上場の安定企業!充実の評価制度でキャリアUP◎
- 給与月給36万694円~40万9,365円 試用期間:3ヶ月(同条件)
- 勤務時間■シフト制(例)*事業所により異なる
a. 7:00~16:00
b.10:00~19:00
c.16:00~翌9:00
(休憩60分)
*夜勤明けは翌日休み
*1ヶ月単位の変形労働時間制
(例:30日-171時間,31日-177時間)
*22:00~翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)
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- 勤務時間■シフト制(例)*事業所により異なる
a. 7:00~16:00
b.10:00~19:00
c.16:00~翌9:00
*1ヶ月単位の変形労働時間制
(例:30日-171時間,31日-177時間)
*22:00~翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)
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- 頑張りはしっかり還元!独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎
- 給与月給26万2,330円~30万2,638円 試用期間:3ヶ月(同条件)
- 勤務時間■シフト制(例)*事業所により異なる
a. 7:00~16:00
b.10:00~19:00
c.16:00~翌9:00
*1ヶ月単位の変形労働時間制
(例:30日-171時間,31日-177時間)
*22:00~翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)
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