プレザンメゾン 下新庄（有料老人ホーム）

(正社員)有料老人ホームの介護スタッフ(リーダー)

給与
月給 26万7,700円
アクセス 阪急千里線「下新庄」駅から徒歩約6分
時間帯：
朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝

駅チカ（徒歩10分以内） | 主婦・主夫活躍中 | 資格取得支援あり | 社会保険加入 | 賞与あり | 昇給あり | シニア活躍中 | 既卒・第二新卒活躍中 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | シフト制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） 

【キャリアアップ】頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎

経験を次のステージへ。リーダーとして成長し、将来は管理者にも挑戦できる介護職◎

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仕事情報

● 仕事内容
介護付き有料老人ホームでフロアリーダーをお任せ。
・介護業務全般
・介護記録の確認
・担当フロアの備品、設備管理、
・各種会議への出席、多職種間の連携
・業務フローの修正および改善の立案
・社員面談(相談・援助)
・新入社員のオリエンテーション、OJT
・介護スタッフの技術指導
●「プレザンメゾン」とは
生きがい・楽しさ・笑顔があふれる”我が家”へ
我が家のような“楽しい毎日”を。

人生100年時代を見据え、多様化するシニアライフにお応えするため、「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」という3シリーズの有料老人ホームを展開しています。
●プレザンシリーズについて
ケア21の有料老人ホームは、
ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する
「カスタムメイドケア」が特徴です。

画一的なスケジュール管理はせず、
お一人おひとりの生活リズムや
ご要望に合わせた支援を実践。

東証スタンダード上場の安定基盤のもと、
質の高いサービスと温かい心で、
その人らしい暮らしを支えています。
●働きやすい環境
ケア21は「人を褒める」「笑う」ことを大切にする社風 です。
互いの良いところを認め合う文化があり、
人
間関係も良好です。
また、福利厚生の一環として「組合制度」があり、
映画やレジャー施設、宿泊費の割引など、
オフの時間も充実させる特典が多数あります。
●会社紹介
ケア21は、日本全国に展開している
東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。
「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、
戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

事業内容

訪問介護、訪問看護、居宅介護支援 、介護付有料老人ホーム　他

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 ■シフト制(例)
a. 7:00～16:00
b. 9:00～18:00
c.10:00～19:00
d.17:00～翌10:00

＊1ヶ月単位の変形労働時間制
(例：30日-171時間,31日-177時間)
＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)
資格 ■必要資格
・介護福祉士

■必要経験
・介護経験(目安3年以上)

■あれば尚可
・リーダー、マネジメント経験
各種手当 ■基本給 185,000円
・ケア手当 10,000円
・特定処遇手当 39,900円
・地域手当 10,000円
・業態手当 2,800円
・資格手当 20,000円(介護福祉士)

■別途支給
・夜勤手当 6,000円/回
・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有)
別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合
賞与 ■賞与(年2回)
■勤続賞与あり

■チャレンジキャリア制度
年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、
経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！
ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)
福利厚生 ・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃
組合制度 ■組合制度
・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり

■グループ団体傷害保険(割引率85％)
休日・休暇 ■シフト制(月8～9日休)
※希望休制度あり
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
※年間休日111日
受動喫煙対策 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
研修・フォロー ▼リーダー向け研修
(コミュニケーション研修やチームワーク)

▼管理職研修

▼マネージャー挑戦研修
など、階層別に内容を合わせた研修をご用意

他施設のリーダー層とのコミュニケーションの
機会もあるので、情報共有や知識のブラッシュアップ、
課題の共有なども可能です◎
周辺情報 阪急北千里線「下新庄駅」から徒歩約7分の閑静な住宅街に立地しています。徒歩圏には下新庄公園や下新庄東公園など緑豊かな公園もあり、駅から梅田方面へのアクセスも良好です。
【施設情報はこちら】
https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album047/?tab=blog
従業員情報 【当施設の従業員情報】
■全体：22名（男性：8名 / 女性：14名）

■年齢層
・20歳以下：0名
・20代：11名
・30代：1名
・40代：2名
・50代：2名
・60歳以上：6名

■雇用形態
・正社員：14名
・パート：8名

応募情報

応募方法 WEBまたはお電話で応募を受け付けております。気軽にご相談ください。
応募後のプロセス 応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。
代表問い合わせ先 株式会社ケア21　採用担当 0120-3148-21
URL:https://www.care21.co.jp/

プレザンメゾン 下新庄（有料老人ホーム）

情報更新日： 2026-04-06

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プレザンメゾン 下新庄（有料老人ホーム） (パート)有料老人ホームの看護師
  • ケア21の介護付有料老人ホームで看護師募集！資格と経験を活かせる☆
  • 給与時給1,516円～1,616円 ​試用期間：3ヶ月(同条件)
  • 勤務時間原則　9:00～18:00
    ＊シフト等により前後する可能性あり
    ＊週3日～OK
プレザンメゾン 下新庄（有料老人ホーム） (パート)有料老人ホームの入浴介助スタッフ
  • 有料老人ホームの介護職入浴専門スタッフ
  • 給与時給1,191円以上 ​試用期間：3ヶ月(同条件)
  • 勤務時間シフト制
    9:00～18:00の間

    勤務曜日,時間は
    面接時にご相談ください。
プレザンメゾン 下新庄（有料老人ホーム） (正社員)有料老人ホームの介護スタッフ
  • 需要高い介護業界☆正社員！ケア21で働きませんか？しっかりした研修制度で技術が身につく☆
  • 給与月給20万8,800円～22万8,800円 ​試用期間：3ヶ月(同条件)
  • 勤務時間■シフト制
    a. 7:00～16:00
    b. 9:00～18:00
    c.10:00～19:00
    d.17:00～翌9:30

    ＊1ヶ月単位の変形労働時間制
    (例：30日-171時間,31日-177時間)
    ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)
プレザンメゾン 下新庄（有料老人ホーム） (パート)有料老人ホームの介護スタッフ
  • 頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎
  • 給与時給1,179円～1,181円 ​試用期間：3ヶ月(同条件)
  • 勤務時間■シフト制(例)
    a. 7:00～16:00
    b. 9:00～18:00
    c.10:00～19:00
    d.17:00～翌9:00

    ＊週4日～,日勤帯のみもOK
    ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)
プレザンメゾン 下新庄（有料老人ホーム） (正社員)有料老人ホームの看護師
  • ケア21の介護付有料老人ホームで看護スタッフ募集！資格と経験を活かせます☆
  • 給与月給30万2,800円～33万2,800円 ​試用期間：3ヶ月(同条件)
  • 勤務時間原則 9:00～18:00(休憩60分)

    ＊シフト等により前後する可能性あり
    ＊1ヶ月単位の変形労働時間制
    (例：30日-171時間,31日-177時間)
プレザンメゾン 下新庄（有料老人ホーム） (正社員)有料老人ホームの介護スタッフ(夜勤専従)
  • 夜勤専従募集！定年制撤廃で60代も活躍中。賞与年2回＆季節休7日◎少ない日数でしっかり稼げる！
  • 給与月給25万800円～27万800円 ​試用期間：3ヶ月(同条件)
  • 勤務時間■シフト制(例)
    a.17:00～翌9:30

    ＊1ヶ月単位の変形労働時間制
    (例：30日-171時間,31日-177時間)
    ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)
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